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2012.03.23

賃金法制基礎講座(その1)

労働者の時間外労働・休日労働・深夜業に対して使用者は割増賃金を支払うことが義務づけられています。 労基法第37条に定められているこの割増率は最低基準であるので、使用者はこの割増率を下回る支払いをす...[続きはこちら]

2012.03.16

労働時間法制基礎講座(その1)

1、 労働時間の意義 労働者は使用者の指揮命令下で労働を提供します。 その代わりに使用者は労働者に賃金を支払う関係にあります。 まずは労働時間の定義につ...[続きはこちら]